GOLF
Synced!
Žádost o souhlas s ukládáním volitelných informací

Pro základní fungování webu nepotřebujeme ukládat žádné informace (tzv. cookies apod.). Rádi bychom vás ale požádali o souhlas s uložením volitelných informací:

Anonymní unikátní ID

Díky němu příště poznáme, že se jedná o stejné zařízení, a budeme tak moci přesněji vyhodnotit návštěvnost. Identifikátor je zcela anonymní.

Aa

Aa

Aa

Aa

Aa

 

 

 

 

aA
GOLF 04/2016, Page 73
GOLF 04/2016, Page 74
ROZHOVOR | Petr Kroupa
72
|
GOLF
t větší zisky, mít větší podíly na trhu
a více spolupracovníků. Je to nekonečná
škála vizí a cílů. Já jsem se na začátku
karié ry chtěl sportovní terminologií „dostat
na olympiádu“. Což byl také jeden z dů-
vodů, proč jsem s basketbalem skončil. Vě-
děl jsem, že po sportovní stránce nemám
na to, abych hrál NBA a splnil si sny, které
jsem měl od dětství. Našel jsem si proto ji-
nou oblast, kde bych to mohl dokázat.
Nerad ale mluvím o podnikání jako
o kar ře. Je to zaměstnanecký výraz.
Zaměstnanci se ve své kariéře snaží do-
stat na co nejvyšší post, zatímco podni-
katel založí vlastní fi rmu a od začátku je
vlastně na kariérním vrcholu. Chtěl jsem
se stát partnerem, ale nebylo to klíčové.
Podstatné bylo, aby mě to bavilo, dávalo
mi to smysl, stalo se to pro stejnou
vášní, jakou byl basket, a aby to nebyl ste-
reotyp. A to práce s lidmi není.
Jaké máte v současnosti další
ambice?
Firemní ambicí je pro mě neustálý rozvoj
společnosti a výchova kvalitních a vzdě-
lach lidí. To je pro růst zásad. Lidi si
vychováváme sami, je to nekončící příběh
předávání zkušeností a správných pod-
nikatelských postojů. Chci se pozitivně
podílet na životě lidí kolem mě, na jejich
osobnostním růstu i na zvyšování jejich ži-
votní úrovně. To je moje vize a můj cíl.
Dokážete se svými zkušenostmi
u lidí odhadnout, kdo uspěje?
Jsem schopen odhadnout extrémy, ale po
hodinovém rozhovoru neřeknu, jestli člo-
věk sedící proti mně dokáže být úspěšný.
Olympijského vítěze na první pohled také
nepoznáte. Úspěch je běh na dlouhou
trať a my pro něj umíme vytvořit správné
prostředí, předat zkušenosti a poskytnout
konzultace. Každý se ale v životě potýká
s různými situacemi a záleží jen na něm,
jak na ně zareaguje a popere se s nimi.
Byznys je o individuální odpovědnosti a za
svůj úspěch si „může“ kaž sám.
Podle čeho si vybíráte lidi do svého
týmu?
Nemám rád „negouše“. Zajímaví jsou pro
mě lidé, kteří jsou pozitivní a mají hlad
po úspěchu. Proto také rád „sahám“ po
lidech ze sportu. Ti mají velmi často hlad
po vítězství a zdravé sebevědomí.
Jakou hlavní věc by podle vás měl
o Partners každý vědět?
Chtěl bych, aby se každému při slově Part-
ners vybavila kvalita a důvěryhodnost. S tím
české poradenské fi rmy poměrně boju.
Nicméně každý musí poznat sám, co a kdo
mu vyhovuje. Jsem si ale jistý, že máme nej-
kvalitnější a nejvzdělanější lidi a nejlepší pro-
klientsky orientovanou fi lozofi i. Za pravdu
mi dává neustálý růst počtu spokojených
klientů, potažmo důvěra v naši rmu.
Jak vypadá váš běžný pracovní den?
Pravidelně vstávám před sedmou a vozím
své dvě děti do školy a školky. Od devíti
hodin mám obvykle první meetingy ať již
v kanceláři nebo mimo. Mojí hlavní náplní
je práce s lidmi, vedu různé semináře, po-
rady, individuální koučingové rozhovory,
dělám pohovory, komunikuji s obchodními
partnery. Zkrátka dělám vše, co si myslím,
že povede k rozvoji rmy. Také se snažím
trávit co možná nejvíce času s rodinou
a v rámci možností sportovat.
Takže nemáte nějaké zaži rituály
nebo stereotypy?
Pro mě je stereotyp ubíjející. Moje práce
taková naštěstí není a náš rodinný život už
vůbec ne. Mám v hlavě naplánované prio-
rity a podle nich se řídím, ale cesta k nim
nemusí být přesně nalinkovaná.
Je váš současný život splněním va-
šeho snu?
Od začátku jsme chtěli vybudovat byznys,
který bude ovlivňovat a formovat trh. To
byla naše vize. Mít kvalitní lidi, zásadní
podíl na trhu… a to se splnilo.
A vaše osobní sny?
Nejsem zaměřený úplně
materiálně. Ano, jezdím
v dobrém autě, mám
kde bydlet a občas si
něco nadstandardního
dopřeji, ale to pro mě ni-
kdy nebylo stěžejní. Jako svou
největší svobodu a tu nejcennější
odměnu za tvrdou práci vnímám to, že
se mohu intenzivněji věnovat své rodině,
která je pro mě v životě to nejdůležitější.
Často slýchávám od starších úspěšných
li, že ve svém životě litují nejvíce toho,
že si nemohli při svém podnikání víc užít
rodinného života, věnovat se dostatečně
svým dětem. Tuto cenu bych nikdy
nechtěl platit.
Jak jste se dostal ke golfu?
K samotnému hraní mě přivedl kamarád.
Vždycky jsem se zajímal o myšlení špič-
kových sportovců a jedním z nejvíce ob-
divovaných byl Tiger Woods. Líbilo se mi,
jakým způsobem o golfu přemýšlí a co do
něj dává, jak na sobě neustále pracuje, jak
ho nezajímají ostatní a soustředí se pouze
na sebe. Tímhle přístupem golf nezvratně
změnil. Jemu mohou současní špičkoví
hráči vděčit za to, kolik dnes vydělávají.
Navíc je dobrým kamarádem Michaela Jor-
dana, který pro mou generaci basketba-
listů zůstává fenoménem. (úsměv)
Čím se vám tenhle sport zalíbil?
Golf mi vyhovuje svými pravidly, etiketou
a prostředím, kde se hraje. A můžete ho
hrát ce život. Je to technickyroč
sport, jeden z vůbec nejnáročnějších na
koordinaci. Nehrajete proti soupům,
ale sám proti sobě a proti hřti, což je
úplně jiná fi lozo e než v týmových spor-
tech. Trénujete i psychickou odolnost.
A taky se mi líbí,
že ať zahra-
jete jakýkoliv
t
í s
po
rtovat.
ě
j
aké zažité rituály
y?
y
p ub
íj
ej
ící. M
oj
e práce
ní a náš rodinný život už
h
lavě naplánované prio
-
e
ří
d
ím, ale cesta k nim
ě
nalinkovaná
.
ž
ivot s
p
ln
ě
n
í
m va-
c
htěli vy
b
u
d
ovat
b
yznys,
o
vat
a
a
formovat trh. To
t
kv
al
itní lidi, zás
ad
d
í
o
se
s
spl
ni
lo
.
n
y?
y?
ln
ln
ě
e
z
d
í
m
m
ám
ám
s
si
ního
mě n
i-
n
í. Jako svou
a
tu nejcennějš
í
u
p
ci vnímám
to
t
, že
n
ě
j
i věnovat své r
od
d
in
i
ě,
ž
ivotě to nej
d
ůl
ž
it
it
ěj
ěj
ší
ší
.
o
d staích
ús
ús
pě
š
šn
ýc
h
v
otě
li
li
tutu
jí
n
n
ej
ej
v
ce toho,
vv
ém
ém
p
odni
víc
u
u
ží
t
věnovat se
d
d
os
o
tate
čn
čn
ě
ě
koordinaci. Nehr
aj
ete
pr
oti so
eřům,
a
le sám proti so
b
ě a proti hřišti, což je
úp
l
ně jiná
l
ozo
e než v týmových spor
-
tech. Tnu
j
ete i psychickou o
d
olnost.
A
ta
ky
se mi líbí,
ž
e
z
a
hr
a-
jete ja
k
ý
k
o
l
iv
Úspěch, ve sportu
i v byznysu, je
podle Petra
Kroupy vždy
sledkem tvrdé
práce.
GOLF 04/2016, Page 75

Obsah

GOLF 04/2016, Page 1
GOLF 04/2016, Page 2
GOLF 04/2016, Page 3
GOLF 04/2016, Page 4
GOLF 04/2016, Page 5
GOLF 04/2016, Page 6
GOLF 04/2016, Page 7
GOLF 04/2016, Page 8
GOLF 04/2016, Page 9
GOLF 04/2016, Page 10
GOLF 04/2016, Page 11
GOLF 04/2016, Page 12
GOLF 04/2016, Page 13
GOLF 04/2016, Page 14
GOLF 04/2016, Page 15
GOLF 04/2016, Page 16
GOLF 04/2016, Page 17
GOLF 04/2016, Page 18
GOLF 04/2016, Page 19
GOLF 04/2016, Page 20
GOLF 04/2016, Page 21
GOLF 04/2016, Page 22
GOLF 04/2016, Page 23
GOLF 04/2016, Page 24
GOLF 04/2016, Page 25
GOLF 04/2016, Page 26
GOLF 04/2016, Page 27
GOLF 04/2016, Page 28
GOLF 04/2016, Page 29
GOLF 04/2016, Page 30
GOLF 04/2016, Page 31
GOLF 04/2016, Page 32
GOLF 04/2016, Page 33
GOLF 04/2016, Page 34
GOLF 04/2016, Page 35
GOLF 04/2016, Page 36
GOLF 04/2016, Page 37
GOLF 04/2016, Page 38
GOLF 04/2016, Page 39
GOLF 04/2016, Page 40
GOLF 04/2016, Page 41
GOLF 04/2016, Page 42
GOLF 04/2016, Page 43
GOLF 04/2016, Page 44
GOLF 04/2016, Page 45
GOLF 04/2016, Page 46
GOLF 04/2016, Page 47
GOLF 04/2016, Page 48
GOLF 04/2016, Page 49
GOLF 04/2016, Page 50
GOLF 04/2016, Page 51
GOLF 04/2016, Page 52
GOLF 04/2016, Page 53
GOLF 04/2016, Page 54
GOLF 04/2016, Page 55
GOLF 04/2016, Page 56
GOLF 04/2016, Page 57
GOLF 04/2016, Page 58
GOLF 04/2016, Page 59
GOLF 04/2016, Page 60
GOLF 04/2016, Page 61
GOLF 04/2016, Page 62
GOLF 04/2016, Page 63
GOLF 04/2016, Page 64
GOLF 04/2016, Page 65
GOLF 04/2016, Page 66
GOLF 04/2016, Page 67
GOLF 04/2016, Page 68
GOLF 04/2016, Page 69
GOLF 04/2016, Page 70
GOLF 04/2016, Page 71
GOLF 04/2016, Page 72
GOLF 04/2016, Page 73
GOLF 04/2016, Page 74
GOLF 04/2016, Page 75
GOLF 04/2016, Page 76
GOLF 04/2016, Page 77
GOLF 04/2016, Page 78
GOLF 04/2016, Page 79
GOLF 04/2016, Page 80
GOLF 04/2016, Page 81
GOLF 04/2016, Page 82
GOLF 04/2016, Page 83
GOLF 04/2016, Page 84
GOLF 04/2016, Page 1

Page 1

GOLF 04/2016, Page 2

Page 2

GOLF 04/2016, Page 3

Page 3

GOLF 04/2016, Page 4

Page 4

GOLF 04/2016, Page 5

Page 5

GOLF 04/2016, Page 6

Page 6

GOLF 04/2016, Page 7

Page 7

GOLF 04/2016, Page 8

Page 8

GOLF 04/2016, Page 9

Page 9

GOLF 04/2016, Page 10

Page 10

GOLF 04/2016, Page 11

Page 11

GOLF 04/2016, Page 12

Page 12

GOLF 04/2016, Page 13

Page 13

GOLF 04/2016, Page 14

Page 14

GOLF 04/2016, Page 15

Page 15

GOLF 04/2016, Page 16

Page 16

GOLF 04/2016, Page 17

Page 17

GOLF 04/2016, Page 18

Page 18

GOLF 04/2016, Page 19

Page 19

GOLF 04/2016, Page 20

Page 20

GOLF 04/2016, Page 21

Page 21

GOLF 04/2016, Page 22

Page 22

GOLF 04/2016, Page 23

Page 23

GOLF 04/2016, Page 24

Page 24

GOLF 04/2016, Page 25

Page 25

GOLF 04/2016, Page 26

Page 26

GOLF 04/2016, Page 27

Page 27

GOLF 04/2016, Page 28

Page 28

GOLF 04/2016, Page 29

Page 29

GOLF 04/2016, Page 30

Page 30

GOLF 04/2016, Page 31

Page 31

GOLF 04/2016, Page 32

Page 32

GOLF 04/2016, Page 33

Page 33

GOLF 04/2016, Page 34

Page 34

GOLF 04/2016, Page 35

Page 35

GOLF 04/2016, Page 36

Page 36

GOLF 04/2016, Page 37

Page 37

GOLF 04/2016, Page 38

Page 38

GOLF 04/2016, Page 39

Page 39

GOLF 04/2016, Page 40

Page 40

GOLF 04/2016, Page 41

Page 41

GOLF 04/2016, Page 42

Page 42

GOLF 04/2016, Page 43

Page 43

GOLF 04/2016, Page 44

Page 44

GOLF 04/2016, Page 45

Page 45

GOLF 04/2016, Page 46

Page 46

GOLF 04/2016, Page 47

Page 47

GOLF 04/2016, Page 48

Page 48

GOLF 04/2016, Page 49

Page 49

GOLF 04/2016, Page 50

Page 50

GOLF 04/2016, Page 51

Page 51

GOLF 04/2016, Page 52

Page 52

GOLF 04/2016, Page 53

Page 53

GOLF 04/2016, Page 54

Page 54

GOLF 04/2016, Page 55

Page 55

GOLF 04/2016, Page 56

Page 56

GOLF 04/2016, Page 57

Page 57

GOLF 04/2016, Page 58

Page 58

GOLF 04/2016, Page 59

Page 59

GOLF 04/2016, Page 60

Page 60

GOLF 04/2016, Page 61

Page 61

GOLF 04/2016, Page 62

Page 62

GOLF 04/2016, Page 63

Page 63

GOLF 04/2016, Page 64

Page 64

GOLF 04/2016, Page 65

Page 65

GOLF 04/2016, Page 66

Page 66

GOLF 04/2016, Page 67

Page 67

GOLF 04/2016, Page 68

Page 68

GOLF 04/2016, Page 69

Page 69

GOLF 04/2016, Page 70

Page 70

GOLF 04/2016, Page 71

Page 71

GOLF 04/2016, Page 72

Page 72

GOLF 04/2016, Page 73

Page 73

GOLF 04/2016, Page 74

Page 74

GOLF 04/2016, Page 75

Page 75

GOLF 04/2016, Page 76

Page 76

GOLF 04/2016, Page 77

Page 77

GOLF 04/2016, Page 78

Page 78

GOLF 04/2016, Page 79

Page 79

GOLF 04/2016, Page 80

Page 80

GOLF 04/2016, Page 81

Page 81

GOLF 04/2016, Page 82

Page 82

GOLF 04/2016, Page 83

Page 83

GOLF 04/2016, Page 84

Page 84

74

Rendering Page 75 (141275): (0/1) (186 ms)

Rendering Page 74 (141270): (0/1) (197 ms)

Rendering Page 73 (141256): (0/1) (196 ms)

No sync content to local

Sending statistics … done (3262 ms)

Rendering Page 77 (141291): (0/1) (3241 ms)

Rendering Page 76 (141280): (0/1) (3243 ms)

Rendering Page 75 (141275): (1/1) (0 ms)

Rendering Page 74 (141270): (1/1) (0 ms)

Rendering Page 73 (141256): (1/1) (0 ms)

Rendering Page 72 (141253): (0/1) (3295 ms)

No sync content to local

Viewport set: width=device-width, user-scalable=0; scale = 1

No sync content to local

Screen: pdfPage

--==[ RUN ]==--

GOLF: theme set to 5680

Device info: input=mouse, webkitPrefix=no, screen=1264x0(1)

Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)

 i3686/vth204232-1.jpg

 i3686/vth204241-1.jpg

 i3686/vth204249-1.jpg

 i3686/vth204257-1.jpg

 i3686/bg141270.svg

 i3686/bg141275.svg

 i3686/vth204265-1.jpg

 i3686/vth204271-1.jpg (3x)

 i3686/vth203606-1.jpg (2x)

 i3686/vth203611-1.jpg (2x)

 i3686/vth203616-1.jpg (2x)

 i3686/vth203621-1.jpg (2x)

 i3686/vth203624-1.jpg (2x)

 i3686/vth203633-1.jpg (2x)

 i3686/vth203655-1.jpg[p1]

 i3686/vth203665-1.jpg[p1]

 i3686/vth203673-1.jpg[p1]

 i3686/vth203681-1.jpg[p1]

 i3686/vth203688-1.jpg[p1]

 i3686/vth203695-1.jpg[p1]

 i3686/vth203702-1.jpg[p1]

 i3686/vth203709-1.jpg[p1]

 i3686/vth203720-1.jpg[p1]

 i3686/vth203730-1.jpg[p1]

 i3686/vth203738-1.jpg[p1]

 i3686/vth203747-1.jpg[p1]

 i3686/vth203755-1.jpg[p1]

 i3686/vth203764-1.jpg[p1]

 i3686/vth203773-1.jpg[p1]

 i3686/vth203782-1.jpg[p1]

 i3686/vth203791-1.jpg[p1]

 i3686/vth203800-1.jpg[p1]

 i3686/vth203809-1.jpg[p1]

 i3686/vth203818-1.jpg[p1]

 i3686/vth203827-1.jpg[p1]

 i3686/vth203836-1.jpg[p1]

 i3686/vth203845-1.jpg[p1]

 i3686/vth203855-1.jpg[p1]

 i3686/vth203864-1.jpg[p1]

 i3686/vth203873-1.jpg[p1]

 i3686/vth203882-1.jpg[p1]

 i3686/vth203890-1.jpg[p1]

 i3686/vth203899-1.jpg[p1]

 i3686/vth203909-1.jpg[p1]

 i3686/vth203918-1.jpg[p1]

 i3686/vth203927-1.jpg[p1]

 i3686/vth203935-1.jpg[p1]

 i3686/vth203943-1.jpg[p1]

 i3686/vth203952-1.jpg[p1]

 i3686/vth203961-1.jpg[p1]

 i3686/vth203972-1.jpg[p1]

 i3686/vth203981-1.jpg[p1]

 i3686/vth203990-1.jpg[p1]

 i3686/vth203999-1.jpg[p1]

 i3686/vth204008-1.jpg[p1]

 i3686/vth204016-1.jpg[p1]

 i3686/vth204025-1.jpg[p1]

 i3686/vth204034-1.jpg[p1]

 i3686/vth204043-1.jpg[p1]

 i3686/vth204051-1.jpg[p1]

 i3686/vth204060-1.jpg[p1]

 i3686/vth204069-1.jpg[p1]

 i3686/vth204078-1.jpg[p1]

 i3686/vth204087-1.jpg[p1]

 i3686/vth204096-1.jpg[p1]

 i3686/vth204105-1.jpg[p1]

 i3686/vth204117-1.jpg[p1]

 i3686/vth204125-1.jpg[p1]

 i3686/vth204133-1.jpg[p1]

 i3686/vth204142-1.jpg[p1]

 i3686/vth204151-1.jpg[p1]

 i3686/vth204160-1.jpg[p1]

 i3686/vth204169-1.jpg[p1]

 i3686/vth204178-1.jpg[p1]

 i3686/vth204186-1.jpg[p1]

 i3686/vth204194-1.jpg[p1]

 i3686/vth204204-1.jpg[p1]

 i3686/vth204213-1.jpg[p1]

 i3686/vth204221-1.jpg[p1]

 i3686/vth204279-1.jpg[p1]

 i3686/vth204286-1.jpg[p1]

 i3686/vth204294-1.jpg[p1]

 i3686/vth204300-1.jpg[p1]

 i3686/vth204307-1.jpg[p1]

 i3686/vth204313-1.jpg[p1]

 i3686/vth204319-1.jpg[p1]