ROZHOVOR | Brno Business Golf & Style
Kontakty si hýčkám
a pouhá intuice nestačí
Lucie Sedláčková vlastní headhunterskou kancelář v Brně. Pro firmy obsazuje manažerské, specializované a těžce obsaditelné pracovní pozice především v průmyslu.
Více prozradí v následujícím rozhoru.
Co vede firmy k tomu, aby vás
oslovily a nechaly si do své firmy
„přetáhnout“ nového manažera či
odborníka?
Reálná potřeba. Například v situaci, kdy
firma realizuje obměnu managmentu.
Stejně tak to může být situace, kdy firma
hledá experta ve specifickém oboru působnosti firmy a na běžném trhu práce
jej není možné najít. Často je to „kritická“
situace, kdy se firma snaží obsadit manažerskou nebo odbornou pozici například
půl roku nebo i rok, využila všechny
vlastní zdroje náboru, inzerci, personální
agentury, ale bezúspěšně. Paradoxně
na takových zakázkách pracuji nejraději.
V neposlední řadě to bývá potřeba ochránit soukromí firmy a udržet diskrétnost
výběrového řízení. Třeba při obměně manažera, se kterým je vedení nespokojeno.
Jak taková spolupráce mezi vámi
a firmou probíhá?
Na počátku se vždy osobně setkáváme
se zadavatelem. Potřebuji zjistit maximum informací o požadavcích na znalosti
a odbornost kandidáta. Potřebuji poznat
firmu, její kulturu, procesy včetně výrobních, produkty a také osobnost nadřízeného nebo kolegů. Následně přistoupíme
k podpisu smlouvy o exkluzivní spolupráci. Je základem dobré angažovanosti
obou stran.
Pouštím se do práce, vyhledávám, oslovuji kandidáty, získávám reference.
S těmi vhodnými a motivovanými se vždy
EXECUTIVE SEARCH
Přímé vyhledávání (angl. executive search), slangově headhunting (pův. lovení lebek), je termín
označující přímé vyhledávání pracovníků pro vrcholovou pozici v organizaci. Oproti standardnímu výběrovému řízení, kdy firma zveřejní nabídku práce a přihlásit
se může kdokoli, společnost naopak sama kontaktuje
vybrané profesionály s nabídkou spolupráce.
Zdroj https://cs.wikipedia.org/
BC. LUCIE SEDLÁČKOVÁ
Od roku 2005 působí v recruitmentu. V roce 2009
začala podnikat v tomto oboru a v roce 2012 založila
personální agenturu Fenix. Od té doby pro firmy
vyhledává vhodné pracovníky. Dnes je majitelkou
firmy FENIX SEARCH s.r.o., poskytující služby
executive search především průmyslovým firmám.
Vystudovala Masarykovu univerzitu v Brně.
Když něco dělám, dělám to naplno, tvrdí o své práci Lucie Sedláčková.
86 | GOLF