Page 77
WWW.CASOPISGOLF.CZ
75
nepotřebujeme!“ Ve státních školách
závislých na financích tzv. „na hlavu“
tento přístup nemůže fungovat.“
Hlavním přínosem pro úspěšné stu-
denty je garance prvního zaměstnání,
kterou TOS Varnsdorf dává společně
s partnerskými firmami, jichž se do
projektu již v prvním roce zapojily té-
měř dvě desítky. Absolventi školy tak
mají možnost nastoupit do řady fi-
rem nejen ze Šluknovského výběžku,
ale také z celého děčínského okresu
a také z blízkého Libereckého kraje.
Státní škola tuto garanci zajistit neumí
a navíc se v ní vyučují obory bez re-
álné vazby na požadavky pracovního
trhu, což ovlivňuje možnosti uplatnění
absolventů v praxi.
K tomu Jan Rýdl poznamenává: „V naší
škole toto nehrozí, a proto je v našem
vlastním zájmu, aby námi vychovaní
pracovníci zůstávali v našich firmách.
Jde o to, abychom si vychovali novou
generaci pracovníků, kterým můžeme
předat déle než stoleté know-how vý-
roby obráběcích strojů, a zachovali tak
tuto tradici i do budoucna.“
Zajištění odpovídajících prostor, učeb-
ních pomůcek a vybavení dílen a za-
jištění kvalitních učitelů – to si jednak
vyžádalo hodně času a znamenalo také
nemalou investici. Přestože ve společ-
nosti TOS Varnsdorf již dříve existovalo
středisko praktické výuky učňů, bylo
nutné zbudovat nové zázemí pro stu-
denty i pro učitele. Investiční náklady
do rekonstrukce objektu pro teoretic-
kou výuku, vybavení učeben a strojního
vybavení pro praktickou výuku se tak
vyšplhaly na 9,8 milionu korun.
„Abychom získali pro výuku na naší
škole skutečně kvalitní kantory, rozhodli
jsem se jim přispívat desetiprocentním
motivačním příspěvkem navíc k jejich
tabulkovým platům“, upřesňuje Jan Rýdl.
Střední průmyslová škola TOS Varnsdorf
tedy vykročila do prvního roku své exis-
tence a klade si před sebe velké cíle.
Především však chce být řešením sou-
časné situace v technickém školství,
a stát se byť nákladnější, tak jistě efek-
tivnější alternativou k aktuálnímu trendu
získávání kvalifikované pracovní síly ze
zahraničí. A co je také důležité, nabízí
možnost nalezení reálného pracovního
uplatnění v českém pohraničí, kde je ne-
zaměstnanost stále velký problém.
DOMÁCÍ HŘIŠTĚ | Ústecký kraj – Šluknovský výběžek
Škola chce být řešením současné situace v technickém školství.
Střední průmyslová škola TOS Varnsdorf vznikla v reakci na nedostatek kvalifi kovaných
absolventů ze státních škol.
Střední průmyslová škola TOS Varnsdorf tedy
vykročila do prvního roku své existence a klade si
před sebe velké cíle. Především však chce být
řešením současné situace v technickém školství,
a stát se byť nákladnější, tak jistě efektivnější
alternativou k aktuálnímu trendu získávání
kvalifikované pracovní síly ze zahraničí.